💜 Lutte contre les violences sexistes et sexuelles : un engagement fort de l’Ordre des Infirmiers

Le 27 mars 2025, lors du Salon Infirmier à Paris, un partenariat inédit a été scellé entre la Mission interministérielle pour la protection des femmes contre les violences (Miprof) et l’Ordre National des Infirmiers (ONI). Cette collaboration marque un tournant dans la lutte contre les violences sexistes et sexuelles au sein du secteur infirmier.

🤝 Une convention au service de la prévention et de l'accompagnement

Signée par Roxana Maracineanu, secrétaire générale de la Miprof, et Sylvaine Mazière-Tauran, présidente de l’ONI, cette convention vise à renforcer la capacité des infirmiers à repérer, signaler et accompagner les victimes de violences sexistes et sexuelles, qu’elles soient patientes ou professionnelles de santé.

Parmi les actions concrètes annoncées :

- La création de contenus pédagogiques pour valoriser les bonnes pratiques de repérage et d’accompagnement ;

- La désignation de référents spécialisés au sein de l’ONI, avec une formation annuelle dédiée à ces enjeux sensibles ;

- La collecte de données anonymisées sur les violences signalées, les sanctions disciplinaires et les procédures judiciaires, pour alimenter l’Observatoire national des violences faites aux femmes.

🛡️ Une démarche cohérente avec les attentes du terrain

Ce partenariat s’inscrit dans la continuité des efforts portés depuis plusieurs mois par l’Ordre National des Infirmiers. Dès janvier 2025, l’ONI avait salué les annonces du ministre chargé de la Santé, Yannick Neuder, qui présentait alors un plan national de lutte contre les violences sexistes et sexuelles dans le système de santé.

Dans un secteur majoritairement féminin, où l’exposition à ces violences est encore trop fréquente, cet engagement institutionnel est une avancée majeure. Il répond aussi à une attente forte des professionnels, souvent démunis face à ces situations, tant dans leur pratique que dans leur environnement de travail.

📚 Et dans le cadre de la formation ?

La prévention et la gestion des violences sexistes et sexuelles constituent désormais un enjeu de formation prioritaire pour les soignants. Intégrer ces dimensions dans les programmes de formation continue permet de :

- Sensibiliser les professionnels aux signaux faibles ;

- Donner des outils concrets pour orienter les victimes ;

- Créer un cadre éthique de soins, respectueux et inclusif.

💬 Et vous ? Vos équipes sont-elles formées à la détection et à la prise en charge de ces situations ?
N’hésitez pas à nous contacter pour intégrer cette thématique essentielle dans vos parcours de formation.

📅 Source : Ordre National des Infirmiers – Article publié le 27 mars 2025